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明晰前进方向 提升管理品质 ——bet9九州平台线路新任总监座谈会在京举行



3月11日,bet9九州平台线路2019年度新任总监座谈会在京举行bet9九州平台线路CEO宋金松及总办会全体成员莅临现场,与2019年度集团新任总监畅所欲言。本期集团新任部门高级总监、总监共计13人。

 

本次座谈会分为三个部分,包括医疗集团内生优秀干部代表分享,新任总监自我介绍并表达对公司的建议与期望,总办领导寄语。

 

bet9九州平台线路助理总裁、bet9九州入口创新谷科技有限公司总经理李海生代表企业优秀内生干部进行了分享。作为一名在集团工作多年的内生干部,李海生用朴实的话语阐述了多年工作历程和职业发展路径,诠释了集团优秀干部应具备的素质和要求,分享了作为“内生一把手”的成长之路。

 

值得一提的是,新任总监中有不少来自职能部门的80后“年轻管理者”。作为公司中坚力量,他们依次展开独具风格的自我介绍和工作期望,将心中最真实想法与领导进行分享与交流。

 

随后,由医疗集团总办会领导提出对每位总监的寄语,共同表达了祝贺及期望。“在今后的工作中要有清晰的目标和前进方向,工作中坚持不断地学习,始终保持高尚的品格,开阔的心胸和格局,并快速成长。” bet9九州平台线路CEO宋金松总结道。

 

bet9九州入口在“品质+创新”的战略定位下,通过创新模式不断提升管理品质。企业的发展,离不开每一位员工的辛勤努力,每一名干部的成长,这也是企业在激烈市场竞争中力求不败的核心动力。本次新任总监座谈会,以关注员工成长的人才发展理念为根本,以清晰前进方向和提升管理品质为目标,为员工职业规划指明方向。